“同心同行•不畏远征”文峰汽车2020年度盛典隆重举行

        2020年1月19日，“同心同行•不畏远征”文峰汽车2020年度盛典在普天同庆宴会中心隆重举行。
        会议全面的总结与回顾了2019年企业的经营情况，并对2020年的工作进行了部署，提出明确目标，研判形势，不忘初心，奋力攻坚的工作方向，并动员全体员工以饱满的热情坚守企业建设发展，卯足干劲，全力推进2020各项工作指标！

        会上，副总经理孙宇先生、人资总监唐平先生、副总经理顾莹祯女士分别对2019年的工作进行了总结汇报发言，并宣布2020年的工作计划。
        副总经理孙宇先生对公司营运全年指标完成情况、客户保持率及满意度情况等进行了全面分析，并提出了2020年营运工作规划。

        人资总监唐平先生从人才招聘、人均效能等方面对人事工作进行了总结，并对2020年文峰汽车人力资源管理体系框架构想及计划作出了阐述。
        副总经理顾莹祯女士从行政物管、品牌企划、用品集采以及内部巡查四个方面对2019年管理工作进行了全面复盘。同时她指出安全、环保、消防、危废管理工作、市场资源库管理、公司VI体系建设、用品售价质量统筹、协同增效提升门店管理等工作项目，依然是2020年的工作重点。
        随后，文峰汽车总裁陈晓先生做了重要讲话，陈晓先生在讲话中首先对2019年公司取得的成绩给予了肯定，同时也对存在的问题进行了总结。他提出：2020年的工作重点是“6做6不做”——做信心坚定的主宰者，做团队建设的执行者、做精细化管理的践行者、做学习型组织的推动者、做服务创新的引领者、做安全生产的守护者；不做与经济效益无益的营销活动、不做投机取巧的事、不做有损公司和员工利益的事、不做无序竞争的带头人、不做高高在上的管理者、不做不重视客户的事。陈晓强调，2020年我们要顺应时代的发展，把握时代的脉搏，不断进取，努力拼搏，共创公司美好的未来。
        此后，在大家的见证之下，各门店负责人将目标责任状及安全责任状递交给总裁陈晓，从而开启了文峰汽车2020年经营目标的新征程。面对自身的目标与任务，各店纷纷表示将全力以赴，攻坚克难，实现2020年利润一亿元的战略目标。

        2019年文峰汽车涌现出了一批优秀集体和先进个人，他们在工作岗位上为文峰汽车的发展做出了巨大的贡献。在会议中，文峰汽车为这些光荣的集体和个人颁发了荣誉和奖励，感谢他们在这一年里辛勤的劳动，并鼓励他们继续创造新的成就。
        颁奖典礼中，公司还发布了新版《员工手册》。新版《员工手册》对年休假、上下班时间、国假等员工福利制度以及薪酬制度进行了调整，审批流程进行了精简等。《员工手册》的正式发布标志着文峰汽车在企业文化、企业管理上逐渐走向稳定、成熟。同时，更是规范员工行为、维护员工和企业合法权益的有效制度保障，对促进文峰汽车跨越发展，具有重要的战略意义。
        工作会议后，文峰汽车1100余名员工欢聚一堂，演出环节载歌载舞，抽奖现场惊喜不断。精彩纷呈的节目一次次把盛典推向高潮，赢得大家阵阵的喝彩，这些节目不仅展现了文峰汽车小伙伴们多才多艺、敢于尝试、勇于拼搏的精神，也彰显了公司浓厚的企业文化氛围。
        最后，总裁陈晓先生上台高歌一曲《相信自己》，歌声中唱出了文峰汽车人迎难而上的精气神，也唱出了文峰汽车光辉璀璨的未来。

        在欢声笑语中，文峰汽车2020年度盛典圆满落下了帷幕，自2002年成立以来，这其中的每一年，文峰汽车都奋勇追梦，从不停歇脚步。这次盛典既是一个辞旧迎新、继往开来的盛会，也是一个抢抓新机遇，砥砺新征程，迎接新挑战，再创新奇迹的动员会。同心同行，不畏远征，在这新年伊始，我们期待文峰汽车继续创造新的奇迹，铸就新的辉煌。